Hard werken – niks verdienen…

Het is mij regelmatig overkomen dat ondernemers bij me komen met de klacht dat iedereen in de organisatie zich drie slagen in de rondte werkt en er toch verlies wordt gemaakt.  Hoe kan dit?

Ik ken iemand die deze vraag bij zijn accountant heeft neergelegd. Na een korte studie van de P&L was de oplossing eenvoudig: meer omzet maken en minder kosten. Deze conclusie lijkt juist maar is het feitelijk niet!

In de loop van de jaren zijn mij een aantal zaken opgevallen die telkens weer terugkeren. Ik deel ze graag met jullie want dit is iets wat bij nagenoeg alle gevallen voor kwam:

• Het betreft ondernemingen die steeds meer werk kregen.
• Deze ondernemingen hebben potentie om nog veel verder te groeien.
• Taken waren niet goed meer verdeeld waardoor medewerkers overbelast raakten.
• Mensen zijn voortdurend bezig brandjes te blussen.
• Er is geen goed inzicht in de kostprijzen.
• Het is niet duidelijk waar de organisatie geld onnodig verspild.
• Niemand heeft nog een goed overzicht van wat er gebeuren moet.

Kort gezegd, iedereen verzuipt in het werk en het overzicht ontbreekt. Als je hier in zit lijkt allemaal nogal uitzichtloos. De beste manier om hier uit te komen is door een plan te maken, een plan dat zorgt voor licht aan het einde van de tunnel.

Eerlijk gezegd is het maken van een plan helemaal niet moeilijk en als je slim bent dan betrek je iedereen in de organisatie bij je plan, succes verzekerd! Echter, je kunt pas een plan maken als je weet waar het aan schort. Het is net als bij de dokter; zonder goede diagnose geen goede behandeling….  Meestal helpt het als iemand van buiten de organisatie met een frisse blik tegen de situatie aan kijkt.

Zijn de oorzaken duidelijk? Dan ligt de oplossing al bijna voor het oprapen.  Maaruh..”meer omzet met minder kosten?”. Heel leuk maar je organisatie blijft met dezelfde problemen zitten: je zit in een groeifase die van je vraagt je organisatie te veranderen. Doe je dat niet dan gaat het vanzelf fout. Soms snel, soms langzaam maar altijd heel pijnlijk en vaak ook onnodig.

Wil je meer weten? Stuur me dan een berichtje. Als ik je op weg kan helpen doe ik het graag.

Waldo Kranenburg